KARRIERE

Sie wollen unterstützen Unternehmen durch wertschaffende Datenanalysen zu transformieren?
Sie haben sowohl Talent als auch Motivation zur Lösung komplexer Herausforderungen?
Dann werden Sie teil des DataClue Teams!

TALENT. NEUGIERDE. LEIDENSCHAFT.

Handlungsrelevante Erkenntnisse aus großen Datenmengen zu generieren und so eine datenbasierte Grundlage für smartere Entscheidungen zu schaffen, erfordert kluge und innovative Köpfe. Deshalb suchen wir talentierte Menschen mit der entsprechenden Neugierde und Leidenschaft, die zusammen mit unserem Team die geschäftliche Zukunft unserer Kunden erfolgreich gestalten.

EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN & KARRIEREPFAD

In Abhängigkeit von Ihrem Interesse und Ihrer Qualifikation bietet DataClue verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und Karrierepfade an. Grundsätzlich unterscheiden wir zwischen den folgenden beiden Bereichen:

ENTWICKLUNG (IT FOKUS)

Als Experte in den Bereichen Data Science, Data Integration, Data Modellierung, Artificial Intelligence sowie Business Intelligence (Fokus Microsoft Power BI) entwickeln Sie die notwendige Infrastruktur für unsere maßgeschneiderten Kundenlösungen

BERATUNG (BWL & WIRTSCHAFTSINFORMATIK)

Sie agieren als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklern und koordinieren das interdisziplinäre Team, um sowohl aus Entwicklungs- als auch aus Business-Perspektive intelligente & gleichzeitig umsetzbare Business Intelligence Lösungen zu kreieren. Das setzt sowohl ein sehr gutes Verständnis ökonomischer Zusammenhänge als auch ein Grundverständnis der Entwicklungsmöglichkeiten voraus

Wenn Sie als Teil des DataClue Teams dazu beitragen wollen, Unternehmen durch wertschaffende Datenanalysen zu transformieren und sowohl Talent als auch Motivation zur Lösung komplexer Herausforderungen haben, würden wir gerne von Ihnen hören!

Schauen Sie sich unsere offenen Positionen unten an.

BEWERBUNGSABLAUF

  • SCHRITT 1 – VERSAND IHRER BEWERBUNGSUNTERLAGEN
    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV, Arbeits- & Abschlusszeugnissen, ggf. Motivationsschreiben per E-Mail an career@dataclue.bi
  • SCHRITT 2 – KENNENLERN-INTERVIEW PER VIDEOKONFERENZ
    Dauer: 30 Minuten
    Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht und wir den Eindruck haben, dass Sie gut zu uns passen würden, laden wir Sie zu einem etwa 30-minütigen Kennenlernen per Videokonferenz ein.
  • SCHRITT 3 – SKILL CHECK (OPTIONAL)
    Haben wir während der Videokonferenz einen positiven Eindruck von Ihnen gewonnen, möchten aber Ihre Fähigkeiten (z.B. in Microsoft Power BI) besser kennenlernen, erhalten Sie von uns eine Testaufgabe als Skill Check. Diese Aufgabe können Sie in einem vorgegebenen Zeitfenster von zu Hause aus bearbeiten und uns das Ergebnis anschließend per E-Mail zukommen lassen.
  • SCHRITT 4 – PERSÖNLICHES INTERVIEW
    Dauer: 2-3 Stunden
    Haben Sie in allen vorherigen Schritten einen positiven Eindruck hinterlassen, laden wir Sie zum persönlichen Interview in unser Office ein. Neben dem weiteren persönlichen Kennenlernen werden hier 2-3 Case Interviews geführt. Dabei geht es darum, reale Projektherausforderungen zu simulieren und zu prüfen, was Ihre Lösungsansätze dazu wären und wie Sie diese einem Kunden präsentieren würden.
  • SCHRITT 5 – PROBETAG (OPTIONAL)
    Dauer: 1 Tag
    Haben Sie die persönlichen Interviews erfolgreich bestanden, laden wir Sie zu einem Probetag in unser Office ein. Sie haben die Gelegenheit, unser Team und die Projektarbeit unter realen Umständen kennenzulernen. Haben sowohl Sie als auch wir einen positiven Eindruck gewonnen, begrüßen wir Sie herzlich in unserem Team!

OFFENE POSITIONEN